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失业金办理的条件

  可能大部分人在公司离职后,可能很快又找到工作了,就没有去办理失业保险,所以,对于怎么领取失业保险金的问题,相信很多人也并不清楚。因此,想必大家想知道,关于失业金办理的条件?接下来由小编详细为您介绍!

  一、失业金办理的条件

  根据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

  1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  2、非因本人意愿中断就业的;

  3、已经进行失业登记,并有求职要求的。

  其中非本人意愿中断就业包括如下情形:

  (1)终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

  (2)被用人单位开除、除名和辞退的;

  (3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

  (4)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

  (5)以及法律、行政法规另有规定的。

  二、申领失业金所需资料

  1、身份证;

  2、户口本;

  3、社保卡;

  4、终止或解除劳动关系证明;

  5、失业登记证明。

  【备注】:不同地方失业金领取所需资料不同。

  三、申请失业金能领多少钱

  在职工失业后凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记,符合领取条件并要求领取失业保险金的,填写《失业保险登记表》,然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。

  1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;

  2、累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;

  3、累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

  4、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

  失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定,最高不超过当地最高工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。

  以上是小编为您整理的关于失业金办理的条件的内容,由此可知,失业金办理的条件包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。如其它疑问,欢迎向发布法律咨询。

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